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建議獎
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序號 |
獲獎者 |
獲獎理由 |
獎勵級別 |
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1 |
陳龍華 |
提出對公司員工統一工作服的較為具體、完善的方案。 |
三等獎 |
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2 |
陳 麗 |
提出對辦公樓的垃圾桶改為“可回收”和“不可回收”兩個垃圾桶的建議，具有積極和實際的意義。 |
三等獎 |
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3 |
鄭楚琴 |
提出改造熱收縮膜加熱不均衡的設想，即調節輸送帶與上下加熱管間距達到上下溫度均衡，從而提高包裝質量。 |
三等獎 |
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4 |
李盛楠 |
對公司在管理細節上提出一些改進方法，其中對提高、培養員工節約意識方面有獨特的建議。 |
三等獎 |
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5 |
陳龍華 |
對合理化建議在評審過程中有可能產生爭議的事項提出有積極性的建議。 |
四等獎 |
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6 |
吳小芳 |
提出改進激光刻碼組大門（避免與過道拖車相撞）的兩點建議， |
四等獎 |
創造獎
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序號 |
獲獎者 |
獲獎理由 |
獎勵級別 |
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1 |
邢秋蘭 |
通過對三邊封包裝機擋料門的穩定性改造，提高裝料的穩定性。 |
三等獎 |
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2 |
花中桃 |
通過調整打碼機的電機行程及打碼力度，從而提高了色帶的利用率，降低了成本。 |
三等獎 |
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3 |
花中桃 |
通過對小四聯分裝機粉管的改造（對外焊接一根管）從而改善了粉管的下料狀況，減少了粉末外揚或阻塞。 |
三等獎 |
