為增進員工對ag旗艦廳文化的了解與認同，加強企業文化建設，傳遞公司“真誠”“關愛” “創新”的精神，凝心聚力共促公司發展，8月24日，ag旗艦廳組織了80多名員工到巽寮灣進行了系列培訓活動。

掌握急救知識，傳遞ag旗艦廳關愛

培訓主要由“徒手心肺復蘇”急救知識和企業文化兩大部分內容組成。本次“徒手心肺復蘇”急救知識培訓邀請了惠州市第二婦幼保健醫院副主任醫師向軍先生進行授課，向醫生從事臨床工作14年，多次參與搶救危重患者，其以豐富的臨床經驗，通過理論與實操相結合的方式，運用通俗易懂的語言，深入淺出地講授了如何判斷病人心跳呼吸停止、心肺復蘇的指征、操作步驟、救助過程中的注意事項、復蘇成功的指征等方面內容，向醫生還針對這些內容的相關要領進行了現場演示，并一一指導培訓學員進行了實練操作。現場氣氛活躍，學員們學習熱情高漲，紛紛表示希望通過演練，掌握急救知識，在第一時間挽救更多生命。

“徒手心肺復蘇”急救知識培訓的開展，不僅是為了積極響應國家推廣徒手心肺復蘇的號召，普及健康急救知識，增強ag旗艦廳員工的急救意識和急救能力，同時也是為了傳遞“關愛”的企業精神。

公司本著將“ag旗艦廳關愛”持續傳遞的精神開展了本次培訓，希望能有更多的人在發生突發事件時，可以及時、正確有效地實施心肺復蘇急救技術，爭取更多的搶救時間。

述說ag旗艦廳文化，加強文化建設

隨后，ag旗艦廳學院組織了企業文化培訓，該培訓采取了世界咖啡的模式，讓學員以小組為單位，以繪畫的形式來講述與ag旗艦廳文化相關的故事。學員們踴躍參與，積極分工合作，熱情地與小組成員共同述說ag旗艦廳文化的故事，其中不乏與真誠、關愛、創新、天道酬勤等息息相關的動人往事。

令人印象深刻的是，公司貼劑事業部營銷總監翟娟秀女士講述了其自1998年進入公司以來，所親歷的ag旗艦廳營銷模式的創新過程，并提到，在ag旗艦廳“創新”的企業精神倡導下，目前公司已開啟了新產品、新客戶、新市場、新策略的“四新戰略”。

本次培訓，不僅讓員工們加深了對企業文化的認識，鞏固了對公司使命與目標的認同感，還增強了ag旗艦廳凝聚力，傳遞了ag旗艦廳文化。

二十多年來，ag旗艦廳在堅持企業發展的同時，注重企業文化的培育與塑造，并將真誠、關愛、創新、天道酬勤及健康基因等文化精髓發展為企業的內生力量，形成了獨特的“ag旗艦廳文化”。未來，ag旗艦廳仍將重視企業文化軟實力的打造，不斷豐富企業文化內涵，全力打造具有自身特質的企業文化，為公司快速發展提供動力和保證，致力于成為中國兒童大健康產業領航者。